Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen
- Pflege und Weiterentwicklung von HR-Vorlagen und Dokumentenstandards
- Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Versetzung, Austritt
- Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen
- Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung sowie bei administrativen Prozessen
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Payroll und Betriebsrat)
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (Grundlagen ausreichend)
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Bei uns erwartet Sie:
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten in einem hochmotivierten, kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu zwei Tagen pro Woche
- Leistungsgerechte Vergütung, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jobrad
Überzeugt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bitte bevorzugt per E-Mail an:
bewerbung@mafi.de